一、需求计划（见附件）
二、应聘条件
　　（一）基本条件
　　1. 忠诚党的教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，能够严格遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神；
　　2.符合学校人力资源需求计划方案，包括需求的专业方向、岗位职数、学历层次、培养单位和业务水平等；
　　3.身体健康。
　　（二）特殊要求
　　1.高层次人才。应聘我校高层次人才者，原则上应为国内外知名大学或科研机构博士研究生毕业并取得相应学位，原工作单位为“985”、“211”建设院校或知名科研机构，符合直聘我校教授三级岗条件。
　　2.应届毕业生（含博士后，下同）。应聘教学科研岗位的应届毕业生应具备如下基本条件：35周岁以下（特别优秀的博士后可放宽至40周岁）；具有博士学位，第一学位还应在重点大学取得；在本学科（专业）领域A类以上学术刊物有成果发表；具有较高的外语水平；应届毕业生培养类型应为统招统分（博士后为双向选择），我校不接收应届定向生、委托培养生以及非双向选择博士后。
　　3.海外留学回国人才。具有良好的双语教学能力与较好的科研素养，有两名以上同行专家推荐，在2009年底之前获得欧美著名高校博士学位并经教育部留学服务中心认证。
　　我校为优秀海外归国人才提供具有比较优势的待遇和发展环境，其中教学能力突出且对科研任务做出特别承诺者，待遇可面议。
　　三、应聘方式
　　我校2010年招聘采用网上报名方式，不以其他方式接收简历。请应聘者自公告之日起登陆“中央财经大学人事招聘系统”（网址为www.edu.cn/cufe）注册后录入个人真实信息，选择相应职位。
　　四、截止时间
　　1.高层次人才与海外留学相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2010年8月31日。
　　2.应届毕业生的教学与科研相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2010年3月31日。
　　附件：中央财经大学金融学院2010年进人计划.xls